Arbeitsrecht
- Abschluss und Auflösung von Arbeitsverträgen
- Kündigungsmöglichkeiten und Lohnfortzahlungspflichten bei Störungen im Arbeitsverhältnis
- Beachten und Einhalten von Formvorschriften (mündlich, schriftlich, vorgeschriebener Mindestinhalt, etc.)
- Zwingende und dispositive Gesetzesbestimmungen
- Vorgehen bei fristlosen Kündigungen
- Überstunden- und Überzeitansprüche
- Arbeitszeugnisse
